• Eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung zunächst für zwei Jahre
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (bis EG 8)
  (Wechsel in den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V geplant)
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenständigkeit
• Vielfältige Sozialleistungen, wie Zusatzversorgung, Hansefit und Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung

• Administrative Aufgaben in der Personalverwaltung
• Abrechnung der Reisekosten
• Zusätzlich sollen auch Aufgaben der Finanzbuchhaltung übernommen werden
• Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

• Eine abgeschlossene verwaltungstechnische oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit ERP-Software (Microsoft Dynamics 365 BC) und MS-Office
• Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer
  ausgeprägten sozialen Kompetenz
• Freundliches und sicheres Auftreten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis spätestens 30.04.2024 an die Personalstelle.